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平罗县委编办坚持把建设过硬队伍作为基础性工作常抓不懈。今年以来，借助全区机构编制系统“创先争优年”有利契机，结合机构编制工作面临的新形势、新任务、新要求，以思想教育、实践锻炼、急难攻坚为抓手，持续加强干部队伍建设，不断提升履职能力，推动机构编制工作再上新台阶。

思想教育强党性。把讲政治的要求贯穿机构编制工作和部门自身建设全过程各环节，坚持“线上+线下”理论学习双联动，利用“学习强国”学习平台、干部网络教育学习平台、微信公众号等网上载体，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习习近平总书记关于机构编制工作重要论述和视察宁夏重要讲话指示批示精神，采取“理论宣教+实地观摩+研讨交流”学习模式，组织开展集中学习、专题党课、专题培训，教育引导党员干部在深学细研中强化政治自觉、在学思践悟中汲取智慧养分、在深信笃学中坚定发展信心。

实践历练强本领。加强年轻干部培养力度，注重在重点工作、重点任务中磨炼和培养干部，安排干部到党政机构改革和重点专项领域体制机制改革等急难险重任务“大熔炉”中历练，选派年轻干部到县统计局和驻村工作队挂职锻炼，不断提升干部应对复杂局面、解决疑难问题的能力。每年向组织推荐1名年轻干部到县直部门跟班学习，多渠道、多岗位锻炼干部，拓宽工作思路、开拓工作视野、提高干部综合素质能力。

急难攻坚强作风。聚焦乡村振兴、民生、教育、科技、卫生等重点领域改革，鼓励年轻干部在推进县公立医院有关事项改革、疾病预防控制体系改革、综合行政执法体制改革以及推进基层整合审批服务执法力量改革“回头看”等重点工作中接受历练。充分发挥经验丰富同志“传帮带”作用，指导年轻干部熟悉并掌握机构设置和调整、职责配置、人员编制、领导职数等方面的制度规定和办事流程，让干部在攻坚克难中不断摔打，锻造过硬工作作风。